Coordinador/a de Difusión

 

Convocatoria para Coordinación de Difusión

 

Puente a la Salud Comunitaria A.C. (Puente) es una organización sin fines de lucro dedicada a la promoción del amaranto con el propósito de mejorar la calidad de vida del medio rural en México y contribuir a la soberanía alimentaria. El trabajo que Puente desempeña se desarrolla principalmente en el ámbito comunitario en el estado de Oaxaca. Aunque el eje principal de los esfuerzos de Puente es claro –el amaranto–, los sistemas en los cuales incide son diversos. Cada región y cada localidad donde pretende impactar positivamente el ámbito agrícola, la alimentación y la economía local exhiben distintas características, historias, creencias y relaciones.

Misión: Contribuir a la soberanía alimentaria a través de la promoción del cultivo, consumo, transformación y comercialización del amaranto, para mejorar la calidad de vida del medio rural en México.

Objetivo: Cultivar un impacto comunitario en el ámbito agrícola,  la alimentación y la economía local promoviendo sistemas integrales de amaranto a partir de la auto-organización  y de alianzas estratégicas.

Nuestros Principios

  • Valoramos el amaranto como un grano estratégico para las familias por su valor cultural, calidad nutritiva y potencial productiva.
  • Creemos que la soberanía alimentaria es una forma de vida sustentable.
  • Creemos que el fortalecimiento de las estructuras organizativas de las comunidades contribuye a su bienestar.
  • Creemos que los individuos y el colectivo en el que se integran, son actores claves capaces de definir su destino y asumir la responsabilidad de procurar su propio bienestar.
  • Creemos en la sustentabilidad ambiental y reconocemos las contribuciones de la agricultura ecológica y tradicional en este sentido.
  • Creemos que todas las familias y comunidades tienen derecho a una vida digna y sana, y un ambiente en el que puedan desarrollar todo su potencial.
  • Creemos que un ambiente de trabajo multi-cultural enriquece nuestras acciones y contribuye al desarrollo social y humano.
  • Asumimos el compromiso de ser transparentes y rendir cuentas a los diversos actores involucrados en nuestras actividades bajo un ambiente de co-responsabilidad.

Responsabilidades Generales

  • Establece vínculos y desarrolla acciones relacionadas a la difusión en coordinación con el equipo de Puente.
  • Diseña y desarrolla campañas de difusión tomando en cuenta el contexto local y el manejo integral del amaranto.
  • Homogeniza y vincula los mensajes que se comparten en los distintos medios y en línea con el plan estratégico.
  • Gestiona espacios y establecer relaciones directas con los medios de comunicación.
  • Identifica y gestiona espacios en diversos eventos regionales y estatales que fortalezcan el trabajo de Puente.
  • Diseña, produce, y distribuye materiales de difusión.
  • Colabora en la logística y organización del Día del Amaranto, evento a gran escala de difusión del amaranto, y eventos locales.

Responsabilidades Especificas

  • Fortalece el trabajo de los Centros Regionales del Amaranto por medio de la imagen del local y de su difusión además de diseñar, producir, y distribuir materiales de difusión del mismo Centro.
  • Fortalece el trabajo con los grupos de transformación por medio de la imagen de los productos, trípticos, vinculación con estrategias de ventas y capacitación en temas de difusión.
  • Fortalece la auto–organización de las comunidades por medio de la imagen, gestionar espacios en eventos públicos, diseñar, producir, y distribuir materiales de difusión: trípticos, carteles, lonas, fotografías, audios y videos.
  • Fortalece el trabajo del consumo y del cultivo del amaranto por medio de diseñar, producir, y distribuir materiales de difusión.
  • Produce contenido audiovisual, videos y fotografías para fortalecer la imagen institucional de Puente entre donantes, voluntarios y aliados y colabora para ubicar el contenido en medios sociales, blogs, el sitio web, y boletín mensual.
  • Ubica espacios de oportunidad para incidir desde la experiencia de los participantes dentro del desarrollo de políticas, prácticas e iniciativas relacionadas con la soberanía alimentaria.
  • Promueve acciones coordinadas con medios de comunicación y otras organizaciones nacionales, estatales y locales para difundir los principios de la soberanía alimentaria en Oaxaca.
  • Relación con medios de difusión (Regional, Estatal, Nacional): Actualizar constantemente la lista de contactos de medios, identifica actores claves y mantiene la relación, establece convenios de colaboración, invita a conocer el trabajo de Puente, distribuye constantemente boletines y comunicados de prensa con actividades importantes.
  • Coordina con voluntarios de diseño gráfico para la producción de contenido audiovisual y videos.

Perfil del Coordinador/a de Difusión

  • Experiencia en procesos de difusión
  • Habilidades de liderazgo, generación de iniciativas y trabajo en equipo.
  • Interés en el trabajo comunitario y facilidad de relacionarse con personas de las comunidades.
  • Manejo de equipo fotográfico y Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere).
  • Manejo de medios sociales (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube) y sitios web.
  • Contar con experiencias demostradas de compromiso social.
  • Interés en aprender sobre temas agrícolas, alimentación y organización de base.
  • Habilidad para manejar y movilizarse en zonas rurales y urbanas; contar con Licencia de manejo vigente.
  • Flexibilidad de horarios.

Documentación Obligatoria para aplicar a los puestos

  • Curriculum Vitae
  • Carta de intención mencionando su interés por el puesto
  • Dos Cartas de Recomendación con referencias de contacto

Es un puesto de tiempo completo en el que se requiere un compromiso mínimo de dos años. Ofrecemos un salario base de $7,500 a $9,000 mensuales con prestaciones de acuerdo a la experiencia. Enviar la documentación obligatoria antes de 9 de diciembre enviar por correo electrónico a eduardo@puentemexico.org. Revisaremos las solicitudes de acuerdo al orden que las vayamos recibiendo. La persona asumirá el puesto a partir que termine el proceso de selección.

La fecha de inicio seria el 2 de enero de 2017.